河源國稅的標識以藍色為主,相間白色。藍色代表河源國稅的行業特點;白色代表純樸的客家人,也寓意河源國稅幹部隊伍公廉純潔。
  白字為點睛之筆,既是“客”字,也是“家”字,是“客”“家”的融合;其走勢如同一條河流,與河源國稅初擬的“源泉”文化品牌一脈相承,代表客家文化“源遠流長”,河源經濟稅源“源源不斷”,河源國稅事業發展“源清流潔”。
  春風化雨篇,崇尚致公篇,稅海弄潮篇……在河源市國稅局大樓內,有一道特殊的風景線——“廊道文化”。
  它位於每層樓樓道,每層各一主題,由一個個富有文化味、客家味、稅務味的畫框組成,畫框內除配有幹部職工拍攝的反映河源風土人情的攝影作品外,還有一句格言警句,如“懷仁德以潤稅月,遵信義廣澤賦情”,“有心、有謀、有力、有為”……進來的人,很容易就能看到。
  同樣引人註目的是,在該局每個幹部職工的辦公桌上,都擺有一塊小台牌,或書“樂業善事”、“責任做優於能力”、或寫“容人、容事、容言”,不同的座右銘和工作格言,體現的是幹部職工認真負責、積極向上的精神狀態。
  這些格言或如春風化雨,滋潤心田,給人正能量;或如暮鼓晨鐘,予人警醒。
  有數據為證:2003年至2013年來,河源市國稅系統連續10年沒有發生一宗重大涉稅案件,沒有發現一名幹部職工參與涉稅案件,沒有一名幹部職工因廉政問題而受到黨紀、政紀、刑事處分。
  2013年以來,在全國文明單位創建過程中,河源市國稅局將客家文化與國稅文化相結合,形成“守正、出新、和賦、潤源”核心價值觀,“源”文化品牌和八大文化理念,開展“一局一品”、“一部門一主題”、“一人一銘”創建活動,大力推進精神文化、制度文化、行為文化、物態文化建設,初步形成一個完整的文化建設體系。
  這種濃厚的國稅文化氛圍,在各縣區國稅部門同樣存在。
  作為該市國稅系統首個獲得“全國文明單位”的連平縣國稅局,在全市國稅系統率先推出了文化手冊,結合連平當地“上燈”習俗,提煉出了“明燈”文化品牌和“明德、公廉、和衷、有為”的連平國稅核心價值觀。
  去年11月開放的龍川國稅文化展廳是河源市國稅系統建成的首個文化展廳。展廳以圖文並茂的形式,生動形象地展示了龍川國稅的LOGO、發展願景和國稅文化的歷史、形成和發展。廳內還設有圖書和電腦,兼顧了幹部職工閱讀和交流的功能。該局幹部雷小紅一有空就會到展廳,她說,在這裡自然會靜心養性,會潛移默化地意識到要做一名文明、務實、廉潔、奉公國稅人。
  國稅文化如春風細雨,滋潤著每一個河源國稅人的心田。這種潛移默化的文化教育,孕育出河源國稅人文明務實、廉潔高效、樂於奉獻的精神根骨。
  張靜是河源市國稅局直屬稅務分局業務骨幹,還是全市國稅系統連續3個年度的“文明服務之星”。去年,市區一公司因逾期繳稅被罰100元,公司財務人員藉著酒勁在辦稅服務廳怒罵張靜,張靜並沒有生氣,而是將他請到休息區,為他倒上水,和藹耐心地把相關政策法規一一向他道明,以文明舉止讓納稅人折服並道歉。
  蘇奮志是市國稅局進出口稅收管理科科長,2012年10月被確診為右肺鱗狀細胞癌晚期。即使深受病痛折磨,他仍堅持上班,展現了國稅人愛崗敬業、無私奉獻的精神,並獲評河源2014年度“河源好人”。
  在河源國稅隊伍中,像這樣愛崗敬業、文明奉獻的員工比比皆是。
  文明如歌,潛移默化的文化教育,孕育出河源國稅人文明務實、廉潔高效、樂於奉獻的精神與風骨——2013年,河源市國稅系統共組織國內稅收38.63億元,同比增收4億元,增長11.6%;市縣級收入達8.56億元,同比增收1億元,增長13.3%。
  撰文:荷穗軒  (原標題:彰顯“守正 出新 和賦 潤源”核心價值)
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